Sem acordo entre Prefeitura e o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Mogi Mirim (Sinsep), quanto à pauta econômica, o dissídio da categoria será definido em uma reunião de conciliação no Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT-15), em Campinas.
Ainda não foi definida a data da mediação, que deverá acontecer em março.
Na pauta econômica aprovada pela maioria dos servidores da Administração em dezembro, o Sinsep reivindicava por um reajuste salarial de 11,09%. A contraproposta da Prefeitura foi de 2%. Ela foi rejeitada em assembleia virtual, na quinta-feira, 17, pela maioria dos votantes.
“Sabemos que a Prefeitura tem saúde financeira para dar um aumento maior a seus colaboradores. Era possível dar o que pedíamos, 11,09%, sem estourar a folha”, disse o presidente do Sinsep, David Barone.
Social
Por outro lado, foram aprovados os itens da pauta social.
Entre eles, o benefício de um cartão-alimentação no valor de R$ 300 para todos os servidores, mantendo a entrega da cesta-básica para quem a recebe.
A ampliação da isenção de pagamento da cesta de 869 servidores para 1.239, que representa 48% dos funcionários com isenção total de custeio do benefício também foi aprovada. O mesmo foi feito em relação ao passe trabalhador do transporte coletivo.
E ainda quanto a equiparação do salário-base dos profissionais do magistério e das agentes de saúde com os respectivos pisos nacionais.
EPI’s
“Quanto aos EPI’s, informamos que todos os equipamentos de proteção individual fornecidos cumprem as exigências das leis regulamentadoras”, acrescentou o secretário de Administração, Mauro Nunes.
