Por Mateus Freitas, advogado sócio da ABL advogados Mogi Mirim
Planejamento previdenciário é uma estratégia de análise das informações do contribuinte com o objetivo de determinar o melhor momento para solicitar a concessão de aposentadoria.
Feito através de um estudo documental de toda atividade do trabalhador junto ao INSS, é estabelecido se já é o melhor momento de se aposentar, ou se ainda não for o momento, quando será, por quanto tempo deverá contribuir ao INSS e por quais valores.
Sendo assim, é permitida uma avaliação aprofundada sobre as reais possibilidades às quais o filiado tem direito, entendendo qual delas é a mais interessante para seus propósitos com o benefício.
Assim, o planejamento torna possível saber qual tipo de aposentadoria é mais vantajoso para o solicitante no menor espaço de tempo possível.
Dessa forma, o planejamento permite que o trabalhador se prepare para o futuro, contribuindo para receber a aposentadoria que ele planejou.
Isso quer dizer que não adianta contribuir durante uma vida inteira com um valor correspondente a um salário mínimo e, depois, esperar receber uma aposentadoria de R$ 7.000,00.
Ou, ainda, contribuir a vida inteira com o teto máximo de forma desnecessária.
Como funciona o planejamento na prática?
Esse estudo faz uma estimativa matemática que permite visualizar os valores dessas contribuições com o objetivo de definir qual será o montante recebido a título de benefício.
Ou seja, é feito um cálculo, acompanhado de um estudo jurídico previdenciário, baseado no valor da contribuição e nas informações previdenciárias do trabalhador.
Informações essas que são coletadas até o momento do estudo, que permitirá identificar quanto ele receberá quando tiver direito de se aposentar.
Vale ressalvar que esse cálculo é uma estimativa e, em muitos casos, é realizado com projeção a longo prazo, ou seja, para daqui a cinco, 10, 20 ou 30 anos.
Conclusão:
Vimos neste texto que o planejamento previdenciário é uma análise aprofundada sobre as possibilidades que o contribuinte tem para se aposentar, levando em conta seu perfil e histórico de contribuições, além dos objetivos para o futuro.
Para que esse minucioso estudo seja realizado, é necessário entender sobre as contribuições recolhidas e sobre as regras da Previdência Social que se aplicam ao filiado.
Na hora de fazer o seu, não dispense o auxílio de quem mais entende do assunto.
Não entenda o planejamento de aposentadoria como um gasto, pois se trata de um investimento, facilmente recuperado pelo trabalhador com o recebimento de uma aposentadoria mais vantajosa.
