sábado, novembro 23, 2024
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Reestruturação de cargos será analisado por comissão

A fim de atender a demanda dos servidores municipais, o prefeito Gustavo Stupp (PDT) determinou o adiamento do projeto de reestruturação do funcionalismo para o mês de junho. Ele incumbiu ao Secretário de Governo, Gerson Rossi, a coordenação dos assuntos pertinentes a implementação do projeto, resultado de acordo firmado entre a Prefeitura e as diversas classes de profissionais.

A nova comissão, a ser instalada, terá dois representantes de cada secretaria. Segundo determinação do prefeito, nenhum poderá ser comissionado. Os nomeados deverão atuar em conjunto com os representados e, num prazo de dois meses, deverá apresentar as proposituras elencadas pelos servidores a Secretaria de Administração e Finanças e ao Sindicato dos Servidores Públicos.

Concluído o período de dois meses, será viável que os apontamentos destacados pelo funcionalismo sejam incorporados ao projeto inicial apresentado pela FGV (Fundação Getúlio Vargas).

Desde o ano passado, a Prefeitura tem se empenhado em atender aos interesses dos servidores. Devido à constatação de distorções concernente a cargos e salários, o prefeito Gustavo Stupp agendou diversas reuniões periódicas, com as diversas classes que compõem o quadro de funcionários, a fim de tomar conhecimento das periclitantes situações em que se encontram o funcionalismo público.

Dissídio

No entanto, devido aos resultados a serem apresentados pela nova comissão terem prazo de 60 dias, a Prefeitura, neste período, negociará o dissídio que é no mês de maio. Isto é, na primeira quinzena de maio será apresentada a proposta de reajuste para todos os servidores, respeitando, portanto, a data base do dissídio. Destacamos então, que a pauta imediata com o sindicato tratará somente do dissídio

Para garantir melhorias ao funcionalismo, a nova comissão iniciará os trabalhos somente após já ter sido definido o percentual de reajuste para o salário.

A Prefeitura está empenhada em assegurar, como resultado destas negociações, tratativas que beneficiem e erradique as grandes distorções de cargos e salários que, atualmente, acabam por prejudicar os servidores de maneira corrosiva.

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